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1、重視午餐社交時(shí)間(建立友誼)在職場(chǎng)中，晚上下(xià)班時(shí)間，特别珍貴，因爲忙了(le)一天了(le)，總想有一點自己的(de)時(shí)間。所以要想和(hé)同事、合作夥伴培養感情，一定要利用(yòng)好午飯時(shí)間。 畢業後，我在家鄉工作的(de)時(shí)候，每天中午，我都和(hé)同事搭夥吃(chī)飯。吃(chī)飯的(de)時(shí)候，我們會聊工作，也(yě)會聊私人(rén)問題。在這(zhè)種情況下(xià)，大(dà)家很放松，彼此聊天也(yě)不會顧慮太多(duō)。 通(tōng)過一頓頓午飯，我和(hé)同事建立了(le)深厚的(de)友誼，在工作上配合默契，爲我從無業績到銷售TOP1提供了(le)很大(dà)幫助。 當我談單，跨部門需要支持時(shí)，很多(duō)同事都會非常樂(yuè)意，同事有好的(de)信息，也(yě)會第一時(shí)間分(fēn)享給我。 現在，在上海，我如果帶飯，會多(duō)帶很多(duō)大(dà)菜，比如蝦、扇貝等，中午分(fēn)享給同事，大(dà)家吃(chī)的(de)非常開心。如果不帶飯，一般不叫外賣，就和(hé)同事一起搭夥出去吃(chī)。我入職1個(gè)月(yuè)，就和(hé)幾十位同事混熟了(le)。在工作中，他(tā)們都給了(le)我最大(dà)的(de)支持，讓我工作得(de)以順利開展。 對(duì)于合作夥伴，我有時(shí)會去他(tā)們公司附近，請他(tā)吃(chī)一頓午飯，聊事情。這(zhè)樣既不耽誤他(tā)下(xià)班時(shí)間，也(yě)不耽誤他(tā)工作時(shí)間。一般情況下(xià)，他(tā)不會拒絕的(de)。 所以，一定要重視你的(de)午餐社交時(shí)間，這(zhè)樣既能讓你和(hé)同事關系比較融洽，還(hái)能第一時(shí)間知道很多(duō)重要的(de)信息，利于跨部門合作。 2、在公司，我從來(lái)不成爲特例(嚴于律己)對(duì)于公司的(de)集體活動，我一般都積極參與，絕不遲到，并且注意規矩。這(zhè)次，我們公司自己組團坐(zuò)遊輪去日本，我會比規定時(shí)間至少提前10分(fēn)鐘(zhōng)到達，并且按照(zhào)導遊的(de)要求，準備好所有的(de)證件（護照(zhào)等）。 在船上，公司有拓展活動，我一定會按時(shí)到達指定地點，并且積極參加。當然每個(gè)團隊裏總會有遲到的(de)，也(yě)總有因爲材料沒有按規定填好，耽誤整個(gè)行程的(de)。 觀察下(xià)來(lái)，這(zhè)樣的(de)人(rén)都是平常工作中，做(zuò)的(de)并沒有那麽好的(de)。有一個(gè)姑娘，每次都遲到，恰好我有一個(gè)工作需要和(hé)她配合，我發現她根本沒有辦法正确理(lǐ)解我要表達的(de)意思，并且完成的(de)東西，全部不合格，我又重新做(zuò)的(de)。 沒有人(rén)願意聽(tīng)别人(rén)遲到的(de)理(lǐ)由。在一個(gè)團體裏，你可(kě)以不幫助組織者幹一些活，但一定不要讓整個(gè)團隊因爲你而耽誤時(shí)間。這(zhè)樣的(de)細節，尤其在熟悉的(de)團隊裏，會影(yǐng)響别人(rén)對(duì)你的(de)看法。老闆都在，你還(hái)敢遲到，怎麽相信你能把工作做(zuò)好？ 當然，你自己強到不需要處理(lǐ)任何關系也(yě)可(kě)以，這(zhè)樣的(de)人(rén)畢竟是少數。我們大(dà)多(duō)數人(rén)在工作中需要配合，才能把工作完成好。集體活動，就是大(dà)家彼此了(le)解，并且磨合的(de)一種方式。 你可(kě)以不喜歡，但是一定要積極參加，誰能保證每一件事情都是自己喜歡的(de)呢(ne)？ 3、與人(rén)爲善、不打小報告(不怕别人(rén)議(yì)論你)這(zhè)點大(dà)家一看就明(míng)白了(le)。如果同事需要你幫忙，在不耽誤自己工作的(de)情況下(xià)，能幫就幫。還(hái)有不要越級彙報，打小報告。你可(kě)以客觀反映一些問題，但一定要有證據，切不可(kě)以惡意中傷别人(rén)。 此外，同事之間，偶爾議(yì)論一個(gè)人(rén)挺正常。當聽(tīng)到别人(rén)議(yì)論你時(shí)，也(yě)不用(yòng)在乎。誰人(rén)背後不說人(rén)，誰人(rén)背後無人(rén)說。王爾德說過比别人(rén)議(yì)論你更糟糕的(de)是沒有人(rén)議(yì)論你。 如果你能夠做(zuò)到，盡量不議(yì)論别人(rén)，這(zhè)很好。這(zhè)一點還(hái)涉及到，如果我們總是怕别人(rén)對(duì)我們印象不好，以至于工作中，不講原則，不懂(dǒng)得(de)拒絕，就不好了(le)。 4、堅持原則(保護好自己)工作中，有很多(duō)原則需要堅守，比如不拿回扣，這(zhè)某種程度上是犯法的(de)。有時(shí)候，這(zhè)是行業潛規則，但自己還(hái)是要學會保護好自己。 最近，一個(gè)朋友就是因爲接受供應商的(de)回扣，被一個(gè)想上位的(de)下(xià)屬，掌握證據，告到老闆那裏，被開除了(le)。 這(zhè)個(gè)下(xià)屬，還(hái)借了(le)她幾千塊錢，不還(hái)，并且微信罵她：“傻X。”這(zhè)件事情，真讓人(rén)憋屈，可(kě)是她犯的(de)錯誤無懈可(kě)擊。 職場(chǎng)中，隻有堅持一定的(de)原則，才能真正保護自己。因爲堅持原則，别人(rén)抓不到把柄，并且做(zuò)事情的(de)時(shí)候，知道你的(de)底線在哪裏，也(yě)會在你可(kě)以接受的(de)範圍内和(hé)你合作。 5、做(zuò)好本職工作，持續學習(xí)(重視業績)如果不能做(zuò)好本職工作，以上四點都沒用(yòng)。無論你和(hé)同事關系多(duō)好，無論你多(duō)會拍(pāi)老闆馬屁，但是你完不成他(tā)交代的(de)工作，基本上，隻有被辭退這(zhè)一條路可(kě)以走。 說句實話(huà)，沒有業績，什(shén)麽都不是。不管是文職類、銷售還(hái)是研發，不管爲公司直接創造利潤，還(hái)是爲領導排憂解難，一定要有價值，要不然就沒有存在的(de)必要了(le)。 我工作五年，看公司開過很多(duō)人(rén)，基本上都是本職工作不夠出色的(de)。我也(yě)見過脾氣大(dà)的(de)要死的(de)人(rén)，在公司做(zuò)的(de)越來(lái)越好，因爲業績太突出。 企業用(yòng)人(rén)講究性價比，就是你幹的(de)活，讓老闆覺得(de)給你這(zhè)個(gè)錢值。我們也(yě)沒有辦法怪老闆太勢利，因爲一家公司的(de)正常運營，每天都需要一筆不菲的(de)費用(yòng)。試問，如果不給你錢，你會替他(tā)工作嗎？ 想明(míng)白了(le)這(zhè)一點，事情就變得(de)特别簡單，把自己本職工作做(zuò)好，在此基礎上，不斷學習(xí)，提升自己的(de)能力，讓自己能勝任更高(gāo)一級的(de)工作。 隻要能出色的(de)完成本職工作，在職場(chǎng)中，基本能夠打敗百分(fēn)之90的(de)人(rén)。那怎樣才算(suàn)完成本職工作？ 首先，列出自己的(de)工作職責，條理(lǐ)清晰，先有一個(gè)大(dà)框架，然後發散小框架。 其次，正确預估每一件事情需要的(de)時(shí)間，以及完成的(de)标準。 第三，把這(zhè)些事情，根據deadline分(fēn)到日常工作，并認真完成。 職場(chǎng)有時(shí)候很簡單，出色完成本職工作，與人(rén)爲善，基本上都可(kě)以做(zuò)的(de)很好。 |
